기업·종목분석
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롯데칠성음료, 2년 연속 희망퇴직 실시
롯데칠성음료가 지난해 창사 첫 희망퇴직에 이어 올해도 2년 연속 희망퇴직을 실시한다. 대상은 만 45세 이상(1981년 12월 31일 이전 출생) 또는 근속 10년 이상 임직원이며, 자발적으로 신청한 직원에 한정해 진행된다. 재취업 지원금과 자녀 학자금 지원이 포함되며, 인력 구조 조정을 통한 비용 절감과 조직 효율화가 목적이다.
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기업·종목분석
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한화생명, 고객 장기 이익 우선·퇴직연금 경쟁력 강화 선언
이경근 한화생명 대표이사는 고객의 장기적인 이익을 최우선으로 삼고 퇴직연금 사업 경쟁력을 강화하겠다는 의지를 밝혔다. 정부의 퇴직연금 제도 개편에 맞춰 한화금융 계열사 간 협력을 확대할 계획이다. 이번 전략은 퇴직연금 시장에서의 경쟁력 제고와 계열사 시너지 창출을 목표로 한다.
정책·제도
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한국은행, 은행·증권사 가상자산 사업 현황 조사 착수
한국은행이 국내 은행과 증권사를 대상으로 가상자산 사업 추진 현황과 리스크 대책 마련 여부에 대한 조사에 착수했다. 조사 대상에는 KB, 신한, 하나, 우리, NH농협 등 5대 은행이 포함됐다. 이번 조사는 금융권 가상자산 사업 실태와 리스크 관리 수준을 파악하기 위한 것으로, 향후 규제 및 감독 정책 논의의 기초 자료로 활용될 수 있다.
정책·제도
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대치 우성 1차쌍용2차 재건축조합, 상가 관리 및 감정평가 등 용역업체 선정 입찰
대치 우성 1차쌍용2차아파트 재건축조합이 사업 추진을 위해 상가 사업관리, 우성 상가 감정평가법인, 재해영향평가 용역업체 선정을 위한 입찰을 동시에 진행한다. 이번 입찰은 재건축 사업의 본격적인 단계 진입과 사업 속도 향상을 위한 필수 절차의 일환으로 추진된다.
기업·종목분석
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은행권, 보안 및 장애 대응 위해 노후 데이터베이스 교체 추진
은행권이 제조사 지원이 종료되었거나 종료를 앞둔 노후 데이터베이스 등 기반 시스템 정비에 속도를 내고 있다. 하나금융그룹은 지주를 비롯해 은행, 증권, 카드 등 계열사 전반의 시스템 체질 개선을 추진하며 보안 강화와 장애 위험 선제 대응에 주력하고 있다.
기업·종목분석
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모트렉스, 전진건설로봇 보통주 대상 590억원 교환사채
모트렉스가 자회사 전진건설로봇의 보통주를 교환대상으로 590억원 규모의 사모 교환사채를 발행한다. 조달 자금은 운영자금으로 활용될 예정이며, 교환 가능 구조에 따라 자본구조 변화가 예상된다.
기업·종목분석
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KT, 3G 신규가입 중단 및 일부 LTE 단말 전환
KT가 3G 신규가입을 중단하고 3G 단말 또는 HD보이스 미지원 LTE 단말 이용 고객을 전환 지원 대상으로 정했다. 기존 유심을 다른 단말로 옮기는 유심기변도 제한 대상에 포함된다. 3G 네트워크 축소에 따른 비용 효율화와 고객 이전 진행 상황이 향후 실적 변수다.
기업·종목분석
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한국수력원자력, 체코 두코바니 원전 시공사 재선정 추진
한국수력원자력이 대우건설 및 두산에너빌리티 컨소시엄과의 협상 결렬로 체코 두코바니 원전의 시공사를 다시 선정하며 삼성물산과 현대건설이 유력 후보로 거론되고 있다. 한편 현대건설은 연내 실적 불확실성과 원전 시공 수익성 저하 우려로 목표주가가 14.6만원으로 하향 조정되었으나, 글로벌 원전 시장 내 경쟁력을 바탕으로 업종 내 최선호주 지위를 유지하고 있다.
기업·종목분석
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SK·HL그룹, 2027년 사장단·임원 인사
SK그룹은 2027년 사장단 인사를 통해 주요 계열사 CEO를 대부분 유임하고 SK하이닉스 사장단을 일부 조정했으며, 정승일 씨를 SK이노베이션 새 총괄사장으로 임명했다. 이번 HL그룹은 2026년 임원 인사를 진행했으며, 두 그룹 모두 글로벌 불확실성 대응과 지속가능 성장 기반 강화를 목표로 경영진을 재편했다.
기업·종목분석
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네이버, 유머 커뮤니티 '뿜' 서비스 종료 및 '라운지' 통합
네이버가 유머 커뮤니티 서비스인 '뿜'을 내년 1월 종료한다. 해당 서비스는 네이버의 커뮤니티 플랫폼인 '라운지' 내 '웃음뿜'으로 통합되어 운영될 예정이다.