정책·제도
부정
노동부, 노란봉투법 시행지침 적용 시 삼성전자 성과급 요구 파업 불법 판단
고용노동부는 최근 발표된 노란봉투법 시행지침을 적용할 경우, 지난 5월 삼성전자 노동조합이 성과급 지급을 요구하며 진행한 파업이 불법에 해당한다고 밝혔다. 이번 판단은 노란봉투법의 적용 범위와 파업의 정당성을 판단하는 기준이 될 것으로 보인다.
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고용노동부는 최근 발표된 노란봉투법 시행지침을 적용할 경우, 지난 5월 삼성전자 노동조합이 성과급 지급을 요구하며 진행한 파업이 불법에 해당한다고 밝혔다. 이번 판단은 노란봉투법의 적용 범위와 파업의 정당성을 판단하는 기준이 될 것으로 보인다.