정책·제도
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국내 상장 우선주, 보통주 대비 45% 저평가 및 배당 제도 개선 제언
국내 상장 우선주가 보통주 대비 평균 45% 저평가된 주된 원인으로 기업 지배구조 문제가 지목됐다. 특히 미국과 달리 배당 우선성이 부족한 현실을 개선하기 위해 미국식 배당 우대 제도 도입과 우선주 소각을 통한 주주 가치 제고 방안이 필요하다는 분석이다. 향후 기업들의 지배구조 개선 및 배당 정책 변화 여부가 우선주의 가치 재평가를 결정할 핵심 변수다.
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코스피 저PBR 지속 대책으로 상속·증여세 평가 방식 개편 요구
코스피 지수가 상승했음에도 PBR 1배 미만 기업은 오히려 증가하는 등 구조적 저평가 현상이 지속되고 있다. 이는 낮은 주가가 대주주의 상속·증여세 부담을 줄이는 수단으로 활용되기 때문으로 지목되며, 주가 방어 유인이 작용하고 있다는 지적이다. 전문가들은 주가를 의도적으로 낮출 유인을 제거하기 위해 상장주식 평가 하한을 설정하는 등 상속·증여세 평가 방식의 전면적인 개편이 필요하다고 주장했다.
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금융 제도 변화 및 기업 상장·운영 이슈
금융그룹의 가상자산거래소 인수가 허용되며 금융과 가상자산의 융합이 가속화되고 있으며, 향후 대형 플랫폼 기업들의 결합 심사 결과에 관심이 쏠리고 있습니다. 한편 코스닥 시장의 상장 유지 요건 강화로 부실 기업들의 자구책 마련이 급증하고 있으며, 스페이스X 상장 이후 관련 ETF에서 개인 자금이 대거 이탈하는 현상이 나타났습니다. 레버리지 ETF의 변동성 확대 문제와 지배구조 개선 필요성 등 제도적 보완 과제도 함께 제기되었습니다.
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기업 지배구조 정비 및 상장 제도 강화와 개별 기업 이슈
상법 개정에 따른 지배구조 정비 수요로 코스닥 상장사들의 임시주총 소집이 급증하고 있으며, 기술특례 상장 기업의 사업 목적 변경 시 공시 의무화 등 제도 개선이 추진됩니다. 고려아연과 영풍은 회계 위반으로 행정 제재를 받았으나 검찰 고발은 면했으며, HDC그룹 일가는 사법 리스크 속에서 지주사 지분을 매집하고 있습니다. 그 외 오늘이엔엠의 북미 시장 공략, 삼성물산의 지분 가치 주목 등 개별 기업의 사업 확장 및 가치 재평가가 이루어지고 있습니다.
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중복상장 예외 허용 및 기업지배구조 이슈
금융당국이 중복상장 예외 허용의 구체적 기준을 곧 공개할 예정이며, 덕산하이메탈이 자회사 상장을 위해 주주동의를 획득한 첫 사례로 주목받고 있습니다. 한편, 덴마크 연기금은 스페이스X의 고평가와 지배구조 문제를 이유로 IPO 투자를 거부했으며, 미국 주요 연기금도 유사한 우려를 표명하고 있습니다. 이는 기업지배구조와 상장 정책에 대한 시장의 관심을 반영합니다.
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PEF·공시제도 및 기업지배구조 이슈
사모펀드(PEF) 운용 실태와 임원 보수, 겸직 현황 등이 공시 의무화 추진으로 외부에 드러날 전망입니다. 업계는 정보 공개가 경쟁력 훼손으로 이어질 수 있다며 반발하지만, 정부와 국회는 투명성 강화를 위해 규제 강화를 추진 중입니다. 박현주 미래에셋 회장은 창업자 경영권 보호를 위한 '황금주' 도입 필요성을 강조했습니다.
정책·제도
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기업지배구조 공시 확대와 한계
기업지배구조 보고서 공시가 의무화되면서 공시 건수와 점수는 증가했으나, 기업가치에는 유의미한 변화가 없었다. 이는 공시가 형식적·정량적 지표에 치우쳐 실질적인 기업 운영 개선으로 이어지지 않았기 때문으로, 질적 공시 확대의 필요성이 제기된다.
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국민연금의 주주권 행사와 기업지배구조
국민연금은 KT와 LG화학의 이사 선임에는 찬성했으나, 자사주 처분과 주주제안에는 반대 입장을 보였습니다. 특히 LG화학의 정관 변경과 주주환원 정책 강화안에 대해 기업가치 하락 우려를 이유로 반대했으며, 현대로템 주총 안건에는 모두 찬성했습니다. 이는 국민연금이 기업지배구조와 주주가치 보호에 적극적으로 관여하고 있음을 보여줍니다.
기업·종목분석
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주주총회 이슈와 기업지배구조
셀트리온그룹 서정진 회장이 11년 만에 이사회 의장으로 복귀하며 실적 도약과 주가 상승 모멘텀을 예고했다. NH투자증권과 현대차증권은 주총에서 모든 안건을 원안대로 통과시켰으나, 현대차증권은 낮은 성과 대비 경영진 보수 과다로 주주 반발이 있었다. 넷마블은 자회사 넷마블네오 상장 철회로 중복상장 규제에 선제 대응했다.
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국민연금의 이사 선임 반대와 기업지배구조
국민연금공단이 LS, 경동나비엔, 다우기술 등 주요 기업의 이사 선임에 반대 입장을 밝혔다. 이는 기업가치 훼손, 부당 내부거래, 이해관계자 이사회 선임 등 경영 투명성 문제를 이유로 든 것이다. 기업지배구조 개선에 대한 사회적 관심이 높아지고 있다.