기업·종목분석
부정
태광산업, 2대 주주 트러스톤자산운용 주주권 남용 혐의로 고소
태광산업이 2대 주주인 트러스톤자산운용을 주주권 남용 혐의로 고소하며 경영권 갈등이 표면화되었다. 트러스톤자산운용은 태광산업이 경영협의회를 통해 의사결정을 내림으로써 이사회가 실질적인 기능을 상실하고 형해화되었다고 주장하는 상황이다. 이번 고소 조치로 인해 주주 행동주의와 경영진 간의 법적 공방이 격화되며 기업 지배구조 리스크가 확대될 가능성이 있다.
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기업·종목분석
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KB증권, 중징계 받은 CEO 임기 유지하는 거버넌스 관행
KB증권은 2016년 통합법인 출범 이후 각자대표 체제를 유지하며 퇴임한 대표이사 전원을 공시상 임기 만료 시점에 맞춰 교체하는 운영 방식을 취해왔다. 특히 라임펀드 사태와 관련해 중징계를 받은 박정림 전 사장의 경우에도 중도 해임 없이 예정된 임기를 모두 마친 사례가 확인됐다. 이는 경영진의 리스크 발생 시에도 임기 보장을 우선시하는 기업 지배구조의 특성을 보여준다.
기업·종목분석
부정
한미약품, 협력업체 금품 수수 임직원 해고 및 고소 진행
한미약품이 협력업체로부터 부정한 청탁과 금품을 수수한 임직원 2명을 지난해 해고하고, 올해 7월에 이르러 해당 인원들에 대한 고소 절차를 진행했다. 이번 사례는 임직원의 도덕적 해이뿐만 아니라 내부 통제 시스템의 미흡함과 사후 조치 지연이라는 기업 지배구조 리스크를 보여준다.
기업·종목분석
부정
SK하이닉스, SK텔레콤 보유 펭귄솔루션스 지분 고가 매입 논란
SK하이닉스가 SK텔레콤 자회사가 보유한 AI 기업 펭귄솔루션스의 지분을 취득가 대비 약 90% 높은 3억 8,030만 달러에 인수하는 계약을 체결했다. 이번 거래는 대주주 지배력이 낮은 SK하이닉스가 계열사 자산을 고가에 매입했다는 점과 저조한 주주 환원 정책이 맞물리며 기업 간 이해 상충 논란으로 이어지고 있다.
정책·제도
부정
코리아 디스카운트 해소와 기업지배구조 개선
전문가들은 코리아 디스카운트를 해소하기 위해 신규와 기존의 중복상장 문제를 근본적으로 해결해야 한다고 강조했다. 소수주주 다수결제 도입, 의무공개매수 제도 확대, 국민연금 의결권 행사 방식 개선 등 지배구조 개선 방안이 제시되었다. 이러한 조치는 투자 매력을 높여 장기적인 시장 신뢰 회복에 기여할 것으로 기대된다.